Formation
Nous proposons des formations-actions afin d’associer l’ensemble des acteurs à la réflexion grâce à une pédagogie participative. Pour nous, une formation réussie et efficace est une formation où le groupe apporte à chacun de ses membres autant et parfois plus que le formateur lui-même.
Ainsi les participants s’approprient des méthodes et des outils qui contribuent à développer leur professionnalisme.
Nos formations sont des « parenthèses » dans la vie professionnelle quotidienne alliant moments de travail et de développement personnel.
Une vidéo de Valérie Dollet présentant la formation « Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble » à Décathlon Exchange.
S’interroger
Avant de présenter une thématique, nous invitons les participants à réfléchir à ce qu’elle évoque pour chacun d’entre eux afin de partir de leur perception lors de l’exposé des principes de celle-ci.
Partager
Nous privilégions le partage de pratiques des participants en partant du principe qu’ils sont eux-mêmes experts de leur situation. Pour nourrir leur réflexion, nous complétons les échanges d’exemples concrets sous forme de témoignages vidéo ou de publications.
Mémoriser
Chaque formation fait l’objet d’un compte rendu et la transmission d’un livret regroupant les notions vues complétées éventuellement des productions du groupe.